Le rôle du président d’association : droits, obligations et désengagement

Mis à jour le 16 décembre 2024

Le poste de président au sein d’une association est une fonction essentielle qui englobe diverses missions. Ces dernières sont indispensables pour assurer le bon fonctionnement et le développement de l’organisation. Dans cet article, nous abordons les différents aspects du rôle d’un président d’association, ses droits et obligations, ainsi que la manière dont il peut quitter ses engagements.

Les missions principales du président d’association

Le président d’association joue un rôle déterminant dans la structure, la gestion et la représentation de son organisation. Il doit être en mesure de prendre des décisions importantes concernant les orientations, les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à l’accomplissement des objectifs fixés par les membres. Pour cela, il se doit de :

• Représenter l’association auprès des partenaires externes, tels que les pouvoirs publics, les institutions, les autres associations, etc. Le président endosse ainsi la responsabilité juridique de l’association, notamment devant les tribunaux si nécessaire.
• Animer, coordonner et diriger l’équipe de bénévoles ou salariés afin de garantir la cohésion entre les différentes branches de l’association, et s’assurer du bon déroulement des activités et projets.
• Mettre en place une stratégie visant à atteindre les objectifs de l’association, qui pourrait inclure des plans de développement, des actions de communication, ou encore la recherche de financements.
• Organiser et présider les réunions périodiques du conseil d’administration (assemblée générale, bureau, etc.), en veillant à ce que les questions importantes soient discutées, les décisions prises démocratiquement, et un ordre du jour respecté.
• Analyser les besoins et mettre en place des actions pour prévenir ou résoudre les conflits entre membres d’une association. Une bonne connaissance des techniques de communication interpersonnelle est recommandée, ainsi que la capacité à rester impartial face aux différents points de vue. On peut également envisager de s’appuyer sur des méthodes alternatives de résolution de conflits, comme la médiation ou l’arbitrage.

Dans l’exercice de ses fonctions, le président doit agir dans le strict respect des statuts et du règlement intérieur de l’association. Il convient également de rappeler que le rôle de président est principalement bénévole et exige un investissement personnel conséquent en termes de temps et d’énergie.

Savoir gérer les crises au sein de l’association

Tout au long de son mandat, le président pourrait être confronté à divers types de problèmes internes susceptibles de créer des tensions au sein de l’équipe, voire même de remettre en cause son leadership. Il est alors primordial de savoir anticiper ces situations difficiles, de bien communiquer, et de conflits entre membres d’une association.

Pour cela, il est recommandé de :

• Maintenir un climat de dialogue serein et constructif au sein de l’association
• Veiller à la transparence des décisions et favoriser la concertation entre les membres
• Encourager les initiatives positives et la démocratie participative
• Intervenir de manière équitable dans les situations de tension ou de désaccord
• Trouver des compromis pour résoudre les conflits en tenant compte des intérêts de chacun

En cultivant la bienveillance, l’esprit d’équipe et le respect mutuel, le président peut ainsi contribuer à créer une ambiance favorable au progrès de l’association, tout en préservant l’harmonie et l’épanouissement individuel des bénévoles ou salariés.

Les droits et obligations du président d’association

Chaque président d’association dispose de plusieurs droits et doit également se soumettre à un ensemble d’obligations. Parmi les principaux droits du président, nous trouvons :

1. Le droit de donner la direction à suivre à l’association, en accord avec ses statuts et son objet social.
2. Le droit de représenter l’association devant tous types d’autorité, y compris les instances judiciaires en cas de poursuites ou de défense.
3. Le droit d’appeler aux réunions, conformément au règlement intérieur de l’association, et de prendre part aux délibérations et votes au même titre que les autres administrateurs.

Quant à ses obligations, on peut citer :

4. L’obligation de rendre des comptes aux membres de l’association sur la gestion et son action à la tête de celle-ci. Cette reddition est généralement formalisée lors des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires.
5. L’obligation de respecter les statuts et le règlement intérieur de l’association, et d’agir en cohérence avec sa finalité et les valeurs qu’elle incarne.
6. L’obligation de veiller au bon fonctionnement administratif et financier de l’organisation, ainsi qu’à la conformité légale de ses activités et projets.

Comment quitter ses engagements en tant que président d’association

Plusieurs raisons peuvent pousser un président d’association à quitter ses fonctions, telles que des motifs personnels, professionnels ou simplement la fin de son mandat. Quoi qu’il en soit, il est important de connaître la procédure à suivre pour se désengager en bonne et due forme.

• La démission : le président doit exprimer sa volonté de démissionner, par écrit ou lors d’une réunion officielle du conseil d’administration. Il faudra ensuite procéder à l’élection d’un nouveau président, conforme aux modalités décrites dans les statuts de l’association.
• La révocation : les statuts peuvent prévoir une clause permettant aux membres du conseil d’administration de révoquer le président en cas de manquement grave à ses obligations, ou pour toute autre raison légitime. Les conditions et modalités de cette révocation devront être clairement énoncées dans les statuts.
• La fin du mandat : lorsque le terme du mandat d’un président arrive à expiration, il est essentiel de procéder aux démarches administratives nécessaires pour officialiser son départ et l’entrée en fonction du successeur. Cette étape est cruciale, notamment pour éviter tout litige sur la représentation légale de l’association ou les responsabilités juridiques qui en découlent.

Le rôle de président d’association implique des missions variées et exigeantes, pour lesquelles s’engager demande une certaine dose de dévouement et de persévérance. Connaître ses droits et obligations, ainsi que la façon de se désengager en cas de besoin, permettent au président de mener à bien son mandat dans les meilleures conditions possibles.